Cómo crear una empresa, de Iñazio Irízar

Este libro recoge información práctica y amena sobre cómo crear empresas y nuevos negocios.

En la primera parte se sintetiza teóricamente lo que se considera la base de la iniciativa emprendedora, analizando globalmente los factores que afectan a su desarrollo y los agentes que la favorecen. A lo largo de la exposición se intercalan un total de 89 casos de empresarios excelentes aportando datos biográficos y aspectos relacionados con su exitosa trayectoria empresarial, que se convierten en ejemplos inmejorables de la explicación teórica.

En la segunda parte se desarrolla, con un estilo eminentemente práctico, un plan de negocio o Business Plan, en el que se incluyen numerosos esquemas, índices y cuadros donde se destacan los errores más frecuentes a evitar en cada uno de los pasos a seguir en su elaboración.

Esta es la primera reseña que hago sobre un libro, no es quizás de los más amenos que podáis leer, de hecho yo lo he leído por trabajo; pero si lo pongo es porque he encontrado una frase que me parece tan cierta que no puedo dejar de compartirla: Cabría añadir  que la gran mayoría de emprendores son perfectamente válidos como modelos a imitar por los jóvenes, por lo que es a todas luces preferible su presencia en los medios de comunicación transmitiendo sus valores de trabajo, tesón y proactividad, en lugar de otros famosos de los medios sin tantas cualidades personales.

El libro cuenta una historia de esas que te enganchan hasta el final y que consigue que no puedas parar de leer (modo irónico on) sobre la creación de empresas y los beneficios que con ello se aporta a la sociedad, y todo ello ejemplificado con 89 casos de empresarios españoles de mucho éxito que empezaron desde abajo como Amancio Ortega de Inditex o Ramón Areces de El Corte Inglés (por citar sólo los más famosos y conocidos).

Como he dicho, este libro lo he leído por trabajo, aunque creo que podría ser leído por cualquier persona ya que aporta unas pinceladas sobre cultura general que no estaría de más recordar. Supongo que no lo hubiera reseñado si no me hubiese encontrado con esa gran frase que compartía antes, porque según mi humilde opinión se están difundiendo en los más jóvenes unos valores que nada tienen que ver con los pilares que realmente sustentan nuestra sociedad.

Resumiendo, que si entre todos queremos que los jóvenes que van llegando tengan trabajo deberíamos empezar, entre otras muchas cosas, por enseñarles que su máxima aspiración en la vida no debería consistir en ser tronista de Mujeres, Hombres y Viceversa.